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La seule manière de savoir si vos stratégies mixité et diversité ont un réel impact, c’est de les mesurer.

Nos expertises métier et data vous aident à mesurer la conformité aux obligations légales, pour réussir l’objectif de Développement Durable N°5 des Nations Unis à l’Agenda 2030 : obtenir une réelle égalité professionnelle entre femmes et hommes dans l’entreprise.

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de perte de bénéfices issus de la discrimination de genre dans le monde en 2016 selon l’OCDE.

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Durée congé paternité

Allongement de la durée du congé paternité

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