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Audit Genre & Egalité Professionnelle
• l’élargissement du marché.
• les résultats des entreprises.
• l’attraction et la rétention des personnes.
• la créativité, l’innovation et l’ouverture.
• l’opinion des clients.
12 Milliards de dollars de perte de bénéfices issus de la discrimination de genre dans le monde selon OCDE.
Le point est : comment passer de la conscientisation à l’exécution et comment piloter l’impact sur les employé.e.s pour qu’il soit efficace ?
CALCULEZ votre SCORE « GENDER EQUITY RISK » !
Nos analyses et nos recommandations permettent d’évaluer l’égalité de traitement professionnel au regard de 5 obligations légales et de calculer un Score GENDER RISK WOMINDS qui vous aidera à promouvoir une intégration réelle et durable de l’égalité aux niveaux de l’individu, comme de l’organisation de l’entreprise et de mettre en place les leviers de croissance nécessaire.