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Wominds Gender Score
La mixité et l’égalité réelle des chances sont les plus puissants activateurs de profits et de mieux-être en entreprise. Leurs bénéfices sont démontrés sur :
• l’élargissement du marché.
• les résultats des entreprises.
• l’attraction et la rétention des personnes.
• la créativité, l’innovation et l’ouverture.
• l’opinion des clients.
Notre force : vos équipes !
Nous évaluons la perception de vos salarié.e.s sur l’équité de traitement professionnel telle qu’il.elles la ressentent sur leur lieu de travail.
40 questions, une méthodologie scientifique pour reprendre le contrôle sur les risques de discriminations professionnelles et former les équipes.
Wominds Gender Score s’intègre dans un dashboard de pilotage et d’actions à mener que l’on soit salarié.e, membre du CSE ou RH.
Un outil d’évaluation et de formation complet.